Danse - Bal - Cabaret, Concert, Danse - Bal - Cabaret, Musique, Musique
VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY 50800
Le 10/05/2025
Soirée années 80/90 avec Yves de Flash Animation au profit de la section cyclisme. Ambiance garantie, service d'ordre présent. Surplace 13€ Prévente à 10 € uniquement samedi 3 mai, 10h-12h30, au bar Le Terrasse (Villedieu-les-Poêles)
Vie locale
Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800
Le 10/05/2025
Soirée années 80/90 avec Yves de Flash Animation au profit de la section cyclisme. Ambiance garantie, service d'ordre présent. Surplace 13€ Prévente à 10 € uniquement samedi 3 mai, 10h-12h30, au bar Le Terrasse (Villedieu-les-Poêles)
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer[...]
Emploi
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF), organisme de l'économie sociale et solidaire au service des cheminots actifs et retraités recherche un(e) responsable de bar pour son village vacances de Briançon (05). Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes avec la collaboration éventuelle d'un barman : Organisation du service au bar : - Effectue et contrôle le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse. - Organise la mise en place du bar et de la salle de bar. - Accueille les vacanciers au bar. - Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques. - Sert les apéritifs et le café en soirées. - Assure la vaisselle du bar. - Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes à l'économat. - Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures. - Développe les ventes et contribue à l'animation du bar. - Le cas échéant, organise et contrôle le travail d'un barman. Gestion de la caisse : - Effectue les encaissements. - Vérifie la caisse en fin de journée. - Est garant de la bonne application[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement[...]
Emploi
Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie
Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le cadre socio-éducatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'une unité ou d'un service. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de l'évolution du projet de service, il accompagne au changement. Il assure l'animation et le développement du réseau partenarial. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité, et en proximité des équipes. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Profil recherché : - Titulaire d'un CAFERUIS apprécié ou d'un diplôme supérieur référencé dans la Convention[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Granville, 50, Manche, Normandie
Nous recherchons pour le compte de notre client un Manager H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50). En qualité de Manager, vous êtes chargé(e) de la gestion et de l'optimisation de prestations de service sur le secteur de Granville. Vos missions : Management et animation d'une équipe de 10 personnes. Gestion de planning et organisation des chantiers. Suivi des prestations. Relation clients, développement commercial et fidélisation, gestion des réclamations. Recrutement et accompagnement des équipes. Gestion des stocks de produits et matériels. Assurer la rentabilité des chantiers. Formation assurée Profil recherché : Vous avez impérativement de l'expérience en management d'équipe et en animation d'équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et de la relation commerciale. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est requise. Qualités indispensables : - Leadership et esprit fédérateur - Gestion des priorités et réactivité - Bon relationnel et sens du service : être à l'écoute des clients et des équipes. - Rigueur
Emploi Administrations - Institutions
Avranches, 50, Manche, Normandie
Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/01/26 à 17H30 par semaine. Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF) . Vos activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance) - Rédiger et mettre en œuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser) - Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement[...]
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Saint-James, 50, Manche, Normandie
Notre collectivité est à la recherche d'un Animateur(trice) PAPI(Programme d'Actions de Prévention des Inondations) (H/F) dès que possible pour un CDD d'1 an à 35h/semaine. *Vos Missions : 1) a) Mise en œuvre de la démarche PAPI au travers l'élaboration puis la mise en œuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP) au PAPI sous la supervision du chef de projet PAPI : - animation de la démarche (COPIL, COTECH, réunions publiques) - lancement et suivi des études et autres actions prévues dans le PEP du PAPI b) Elaboration du dossier PAPI travaux : - rédaction/actualisation du diagnostic - rédaction de fiches actions - analyse environnementale c) Organiser le pilotage et suivi du PAPI via notamment le renseignement de tableaux de bord, indicateurs, outil de suivi financier de l'Etat : TRITON, et rapportage d) Coordination avec la démarche PAPI Polders et marais de la baie du Mont-Saint-Michel porté par le SML 2) Surveiller et prévenir les inondations, accompagner les communes à l'alerte et la gestion de crise ; 3) Réduire la vulnérabilité des personnes et des biens ; 4) Concertation avec les différents partenaires, riverains et sensibilisation à la conscience du risque 5)[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en œuvre des actions doit se poursuivre. Par ailleurs elle gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d'alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l'équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d'autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement. - Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) : Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l'environnement. Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions. Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations Suivi administratif, technique et financier des marchés Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques. Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt. Préparation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Avranches, 50, Manche, Normandie
Poste d'Animateur/Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à pourvoir dès à présent : - Missions : * principales : - Participer à la mise en œuvre des orientations du projet éducatif social local et du projet pédagogique de la structure- - Participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation *Elaborer et animer des séances d'activités socioculturelles et sportives lors des temps péri et extrascolaires - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants * annexes : - Participer à l'élaboration du projet d la structure -Activités : * régulières : - Proposer des animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure - Concevoir et élaborer les projets d'animation sur l'accueil de loisirs [...]
Emploi Administrations - Institutions
Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie
** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Mission principale : Le Barman ou la Barmaid a pour mission de préparer et de servir les boissons (cocktails, vins, bières, boissons non alcoolisées, etc.) aux clients du bar, dans le respect des standards de qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Il/Elle est responsable de l'accueil des clients au bar et veille à créer une ambiance agréable tout en contribuant à la bonne gestion du service. Missions et responsabilités : Préparation et service des boissons : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées (cocktails, cafés, smoothies, etc.) selon les commandes des clients. Maîtriser les recettes classiques et être créatif dans l'élaboration de nouvelles recettes. Conseiller les clients sur les boissons en fonction de leurs préférences et des produits disponibles. Maintenir une présentation soignée des boissons, en respectant les standards de l'établissement. Accueil et relation client : Accueillir les clients au bar de manière chaleureuse et professionnelle. Prendre les commandes de manière claire et précise. Assurer un service rapide et courtois, en étant à l'écoute des besoins des clients. Gérer les réclamations clients et résoudre les problèmes[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Mission principale : Le Barman ou la Barmaid a pour mission de préparer et de servir les boissons (cocktails, vins, bières, boissons non alcoolisées, etc.) aux clients du bar, dans le respect des standards de qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Il/Elle est responsable de l'accueil des clients au bar et veille à créer une ambiance agréable tout en contribuant à la bonne gestion du service. Missions et responsabilités : Préparation et service des boissons : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées (cocktails, cafés, smoothies, etc.) selon les commandes des clients. Maîtriser les recettes classiques et être créatif dans l'élaboration de nouvelles recettes. Conseiller les clients sur les boissons en fonction de leurs préférences et des produits disponibles. Maintenir une présentation soignée des boissons, en respectant les standards de l'établissement. Accueil et relation client : Accueillir les clients au bar de manière chaleureuse et professionnelle. Prendre les commandes de manière claire et précise. Assurer un service rapide et courtois, en étant à l'écoute des besoins des clients. Gérer les réclamations clients et résoudre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Périers, 50, Manche, Normandie
MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Périers, 50, Manche, Normandie
MISSIONS Animateur au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les jeunes de 11 à 17 ans sur les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITEE ET EXPERIENCE : BAFA, Certificat de Qualification Professionnel Animation, BPJEPS COMPETENCES REQUISES : Savoirs : o Connaitre les stades de développement de l'adolescent o Connaitre les techniques d'animations et le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs o Connaitre les premiers gestes de secours Savoirs faire : o Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées o Savoir bâtir des séances et supports d'animation o Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants. Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de responsable du service valorisation, vous aurez pour mission la supervision et la coordination des missions déchèterie et propreté. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement des agents : - Encadrer quotidiennement une équipe de 7 agents - Suivre les heures, les congés et élaborer les plannings des agents - Veiller au respect au respect des procédures en place et des horaires Déchèterie[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie
PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée de deux F.A.M.. Le « FAM 30 lits » accueille essentiellement des personnes psychotiques stabilisées. Le « FAM 23 lits » accueille des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la[...]
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
En 2021, l'Udaf a ouvert un service d'accompagnement budgétaire labellisé par l'État « Point conseil budget » animé par une conseillère budgétaire. Le public est accueilli et conseillé dans16 lieux sur le département. Le point conseil budget (PCB) s'inscrit dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'agit de prévenir les situations de surendettement, d'accompagner les personnes en difficultés financières dans la gestion de leur budget et dans leurs démarches de maîtrise budgétaire, et de renforcer, si besoin, l'efficacité de la procédure de surendettement par un accompagnement personnalisé. Conformément au cahier des charges national PCB, les services proposés sont adaptés, gratuits, confidentiels, et ouverts à toutes personnes en difficultés budgétaires. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Avranches, 50, Manche, Normandie
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement d'Avranches dans le cadre d'un remplacement maladie Vous êtes titulaire du diplôme conférent le titre de Maitre-nageur et CAEPMNS à jour et vous devez détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour. Vos missions quotidiennes, - Identification de la demande des usagers Animation d'une ou de plusieurs disciplines sportives Sensibilisation aux différentes disciplines sportives Adaptation de son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage Mesure les risques liés aux manifestations sportives Application de la réglementation Prise d' initiatives en cas d'urgence Pratique les gestes de premier secours Renseigne et conseille le public sur les activités Activités régulières : - Enseignement de la natation - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, - Encadrement et animation d'activités sportives - Aquagym - Ecole de natation - Natation loisirs - Bébés nageurs - Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives au sein d'Aquabaie - Surveillance et sécurité du bassin et des activités - Accueil du public -[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Nous recherchons un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Vos missions : - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi - Définition des étapes clés,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Avranches, 50, Manche, Normandie
Le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien dans un cadre bienveillant et bientraitant. Le poste est à pourvoir au sein d'un pavillon relevant de la protection de l'enfance, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) est également en lien étroit avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec le Chef de service éducatif (H/F), et les services administratifs. Missions - Accompagner quotidiennement les enfants et la vie collective du groupe - Assurer une présence éducative sécurisante et bienveillant - Poser un cadre éducatif structurant Profil recherché - Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe - Capacité à gérer et désamorcer les conflits - Discrétion professionnelle - En capacité d'accueillir les émotions des enfants et adolescents
Emploi Hôpitaux - Médecine
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Secteur : Pôle Inclusion Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 01/04/25 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : 1 place d'accueil d'urgence 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé et chaleureux. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte la régie Smictom et ses différents services, dont la Ressourcerie de Pralong qui bénéficie d'un agrément Atelier chantier d'insertion. Ce service, dont l'objectif est de favoriser le réemploi de tout objet du quotidien excepté le textile, dispose de plusieurs ateliers servant de support à sa mission d'insertion socio-professionnelle : Ateliers électro-ménager, informatique et multimédia, meubles, livres, vaisselle, jouets, vélos et skis. Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion au sein de la Ressourcerie. Vous serez plus spécifiquement en charge de la gestion et de l'animation de l'atelier informatique, hi-fi, Tv, multimédia et du développement de l'atelier vente en ligne. MISSIONS PRINCIPALES : Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion Les accueillir et contribuer à leur intégration Les former aux différents postes de travail Favoriser et suivre les compétences acquises Participer au suivi de leur parcours d'insertion Prévenir et gérer les éventuels difficultés et conflits Faire respecter[...]
Emploi Enseignement - Formation
Avranches, 50, Manche, Normandie
Notre auto-école, entreprise familiale composée de 15 personnes (service administratif et direction compris) est à la recherche d'un enseignant de la conduite automobile H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement, 35h par semaine en CDI. Horaires à définir en fonction de vos disponibilités, à noter que les journées du mercredi et samedi seront obligatoirement travaillées compte tenu de l'activité. Au quotidien vous assurerez les missions suivantes : - Leçons de conduite, - Animation des cours de codes, - Participation aux rendez-vous pédagogiques, - Suivi et réalisation des formations complémentaires Si réalisation d'heures supplémentaires, celles-ci seront rémunérées en totalité. Pour vous permettre de réaliser au mieux votre fonction, vous êtes dispensé des tâches administratives et de gestion de planning. Un service est entièrement dédié à cela. Pour exercer cette activité, vous devez obligatoirement être en possession d'un titre professionnel ECSR enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière ou anciennement titulaire du BEPECASER. Les candidatures débutantes sont acceptées. La prise de poste s'effectue toujours au départ de l'agence d'Avranches[...]
Emploi Enseignement - Formation
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
À propos du poste ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Vos attributions seront d'assurer en principal l'accompagnement de bénéficiaires sur le marché Direction Emploi en leur fournissant un soutien personnalisé, en coordonnant les différentes phases de la prestation et en assurant le suivi et le reporting des résultats obtenus ainsi que d'autres actions d'accompagnement relevant de vos compétences professionnelles. Vous développerez et entretiendriez un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi. Vous participerez à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service. Responsabilités - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial Itinérant H/F sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Gap (05) en CDI. Vos missions : - Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients, tel sera la mission de notre futur Commercial Itinérant. - Rattaché au Directeur de site, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge[...]
Emploi Economie - Finances
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale[...]
Emploi Enseignement - Formation
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin avec une mobilité ponctuelle à Coutances. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Le Totem, c'est un lieu convivial d'accueil, de loisirs, de rencontres, de lien social et de partage pour les familles. Au sein du centre social, sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuerez à développer des projets d'animations, à alimenter la vie de la structure. MISSIONS . Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants ; . Coordonner les actions de soutien à la parentalité ; . Faciliter l'articulation des actions familles du centre avec celles conduites par les services et les partenaires du territoire ; . Elaborer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement consignés dans le projet social ; . Collaborer à la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, la ville et sur tout le territoire. PROFIL RECHERCHÉ . Bac+3 souhaité travailleur social ou animation . Expérience souhaitée sur un poste similaire . Maîtrise de la méthodologie de projet - Savoirs être: . Autonomie . Qualité d'écoute . Rigueur . Réactivité . Dynamisme relationnel - Savoirs faire : . Écoute active de l'évolution des problématiques territoriales . Maîtrise[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Ville de Guillestre recrute 1 ASVP pour cet été. Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales. Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques. Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Au sein de notre Foyer De Vie, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 21 places en internat. Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour leur épanouissement dans leur lieu de vie, alors rejoignez-nous ! Nous[...]
Emploi Social - Services à la personne
Yquelon, 50, Manche, Normandie
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]
Emploi Alimentation - Supérette
Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie
*** Vous travaillez exclusivement les samedis et dimanches dans un créneau horaire compris entre 08h30 et 20h le samedi et entre 8h30 et 13h le dimanche, à raison de 13 heures sur les 2 jours *** Mission : * Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. * Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. * Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Opérations de caisses: - Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant que Commercial Itinérant H/F sur notre site SOCIETE NOUVELLE ABEIL à Briançon (05). Les missions qui vous attendent : - En tant que Commercial Itinérant en alternance, vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre expérience pour développer vos compétences commerciales et contribuer au succès de notre entreprise. - Vous intervenez auprès de clients professionnels des métiers de bouche (restaurateurs, collectivités, grande distribution.) et êtes directement rattaché(e) au Directeur de[...]
Emploi
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
- Poste à pourvoir au plus vite Vos missions : *** Auprès des familles : Accueil des familles et pré-inscriptions Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles. Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la directrice. ***Auprès des enfants : Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien. Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins. S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et en rendre compte à la directrice et à l'équipe. ***Auprès de l'équipe Organiser et gérer le travail de l'équipe (horaires, plannings, remplacements, répartition[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'Afpa de Gap recrute un formateur au métier d'Agent de maintenance des bâtiments H/F spécialisé sur les installations thermique et sanitaire. Mission intérim de 3 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 33 K€ selon expérience. Formateur/trice au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Agent de maintenance des bâtiments vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment (ouvrages en plâtre sec, menuiserie) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée (entretien et aménagement sur le circuit électrique, entretien et dépannage sur l'appareillage) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition (peinture et revêtements muraux, pose au sol de revêtements[...]
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire[...]
Emploi
Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif, aux modalités d'organisation de l'AAJD et dans le cadre du Service Projet, le coordinateur de projet et de parcours met en œuvre les différentes étapes du projet et parcours personnalisés de la personne accompagnée.Le coordinateur de projet et parcours vient piloter le projet d'accompagnement et assurer la sécurisation du parcours de la personne accompagnée aux côtés des intervenants socio-éducatifs. Sur la recommandation de la Haute Autorité de Santé, il met en œuvre les pratiques de coopération et de coordination du parcours de la personne handicapée. Conformément à la définition des prestations directes de coordination renforcée pour la cohérence du parcours donnée par SERAFIN-PH, le coordinateur de l'ISEMA doit assurer : - La construction d'un projet d'accompagnement global pour répondre à des situations complexes, du fait du projet de la personne et de l'offre territoriale à mobiliser pour répondre aux besoins de la personne », in SERAFIN-PH bloc 2 - Prestations directes Soins et accompagnement ; - Un accompagnement complexe portant sur plusieurs domaines de prestations relevant de partenaires nombreux et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, le conditionnement de produits surgélés , un.e Responsable d'exploitation à Saint-Lô (50000) en CDI. - Supervision et animation d'une équipe d'exploitation - Planification des activités et gestion des ressources - Garantie de la qualité de service et satisfaction client - Participation à l'optimisation des ratios de production et des processus, et à l'amélioration continue Rémunération selon profil. - Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la logistique - Connaissance de l'agroalimentaire serait un plus - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions - Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Excellentes compétences en communication et en relation client
Emploi Alimentation - Supérette
Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** ** Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi d'Embrun le 29 Avril 2025 de 9h30 à 11h30 à la Salle des Fêtes ** - Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie) - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies. - Met les produits en rayon. - Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Préparation/ conditionnement : - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier[...]
Emploi Immobilier
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
En collaboration avec les dirigeants et le service TRANSACTIONS IMMOBILIERES de l'agence, vos missions s'articuleront autour de ces grands axes: - Traiter les appels téléphoniques, courriers et mails. - Si nécessaire, accueillir et orienter un prospect ; éventuellement lui donner les premiers renseignements. - Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (emplois du temps, réunions, publicités, sites Internet...). - Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions (constitution, suivi et mise à jour des dossiers de vente, récupération de documents.). - Rédaction de documents tels que mandats de vente, avenants, facturation, mailing commerciaux. - Tenue du registre des mandats. - Animation de la vitrine de l'agence. - Animer et dynamiser l'équipe de négociateurs.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Vous avez envie de vous investir dans une mission polyvalente, au coeur des enjeux Qualité, Sécurité, Environnement et Méthodes ? Rejoignez une agence dynamique où vos compétences feront la différence !?? Vos missions principales ?? Qualité, Sécurité, Environnement (50%) : Suivi des indicateurs QSE, plans d'actions et audits (internes et externes) Participation active aux revues de Direction et de processus Animation de la prévention sécurité sur chantier : visites, accueils, plans de prévention, PPAPS... Mise à jour du DU, analyse d'accidents (arbre des causes, 8D, etc.), suivi des actions correctives Suivi documentaire et accompagnement des équipes dans l'application des procédures Interface avec les organismes externes : Inspection du travail, OPPBTP, CRAM... Suivi des consommations énergétiques, tri des déchets et plans d'assurance Environnement ?? Méthodes (25%) : Appui au service maintenance via l'outil GMAO : suivi des interventions et indicateurs Contrôle des rapports de maintenance Participation au renouvellement de la certification I7/F7 (Confidentiel Défense) ?? Officier de Sécurité (25%) : Gestion des dossiers confidentiels défense et des droits d'accès Veille[...]
Emploi Enseignement - Formation
Coutances, 50, Manche, Normandie
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique[...]
Emploi
Avranches, 50, Manche, Normandie
La CAF de la Manche recrute en CDI son Conseiller en développement social - Territoire Sud. Rattaché au service Gestion et Développement Social, le conseiller en développement social territorial intégrera une équipe d'une quinzaine personnes dont les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des conventions territoriales globales sur le département - Développement et suivi des politiques et des équipements dédiés à la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale, l'inclusion, l'accès aux droits et l'éducation au numérique. - Développement et suivi des partenariats avec les collectivités territoriales, les acteurs du monde social mais aussi les acteurs économiques - Organisation et gestion des commissions d'action sociale et d'aides individuelles aux familles Vous serez plus particulièrement positionné au sein de l'équipe des Conseillers en développement social composée de 3 conseillères territoriales et 5 conseillers thématiques. Votre territoire sera le Sud Manche soit les collectivités Mont Saint Michel Normandie, Granville Terre et Mer et Villedieu Intercom. Plus d'information sur le site[...]
Emploi
Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie
Sous la responsabilité du directeur et de la responsable de magasin et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'accueil, l'encaissement, l'orientation et la fidélisation de nos clients. Vous occuperez le poste de responsable rayon polyvalent(e). Les principales missions qui vous seront attribuées sont : - Accueil et orientation des clients, - Participer à l'animation du magasin (mise en avant, promotions, .) - Réception des marchandises selon la procédure - Mise en rayon, gestion des DLC - Respect des règles d'hygiène et du cahier des charges, - Organisation des inventaires, - Encaissements, - Ouverture et fermeture des caisses - Bonne tenue du magasin, nettoyage. - Passage de commandes - Savoir lire une marge en fonction de la démarque - Savoir théâtraliser un rayon Vous participerez à l'ensemble de la vie du Magasin, c'est pourquoi une polyvalence sur les autres rayons est demandée. Profil du candidat : - Expérience exigée d'au moins 12 mois en grande distribution, ou commerce de bouche ou petit commerce d'alimentation. - Rigueur, sens de l'organisation, - Maitrise de l'outil informatique, - Fort intérêt pour l'agriculture biologique et les[...]
Emploi
Avranches, 50, Manche, Normandie
La CAF de la Manche recrute en CDI son Conseiller en développement social - Petite Enfance. Rattaché au service Gestion et Développement Social, le conseiller thématique Petite Enfance intégrera une équipe d'une quinzaine personnes dont les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des conventions territoriales globales sur le département ; - Développement et suivi des politiques et des équipements dédiés à la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale, l'inclusion, l'accès aux droits et l'éducation au numérique ; - Développement et suivi des partenariats avec les collectivités territoriales, les acteurs du monde social mais aussi les acteurs économiques ; - Organisation et gestion des commissions d'action sociale et d'aides individuelles aux familles. - Vous serez plus particulièrement positionné au sein de l'équipe des Conseillers en développement social composée de 3 conseillères territoriales et 5 conseillers thématiques (dont la petite enfance). Le poste est aujourd'hui localisé à Coutances mais nécessite des déplacements sur l'ensemble du département. Plus d'information sur le site :[...]
Emploi
Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous la responsabilité du (de la) Chef de Cuisine, le/la Second(e) de Cuisine, organise et participe à la production du restaurant. A ce titre il/elle coordonne le travail de l'équipe pour optimiser la production dans le cadre des objectifs de qualité et des règles de sécurité alimentaire en vigueur. Il/Elle s'implique dans l'animation de la maîtrise sanitaire. Il/elle participe aux tâches partagées du groupe : nettoyage des locaux et des équipements ainsi que la contribution à la plonge vaisselle et batterie. Compétences spécifiques et transverses : - Savoir faire en Restauration : production et service - Rigueur professionnelle, organisation et méthode - Capacité d'autonomie dans la gestion de son travail - Créativité dans l'élaboration des menus (associations des mets, santé alimentaire.) - Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires - Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels dédiés)